臨時工的工傷賠償

　　1、雖然勞動者系臨時工，並與公司簽訂了《臨時工協議書》，但依據勞動法規定，在實行勞動合同制後，正式工與臨時工的區別實質上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。
　　2、勞動者作為用人單位的職工，台北人力派遣其在因公出差途中發生人身傷害符合工傷的情形，應當享有要求單位給予工傷待遇的權利。
　　3、如果用人單位沒有為勞動者繳納社會勞動保險、也沒有及時為其申報工傷，故本來可以由工傷保險基金支付勞動者的工傷待遇就應當由用人單位自身負擔。
　　臨時工的工傷認定
　　在《中華人民共和國勞動法》頒布後，我國的勞動法律中不再使用“臨時工”這個詞，但是這類職工在現實中大量存在，他們在勞動中出現傷亡事故時，是否認定為工傷?由誰承擔責任?在《勞動法》頒布之前，勞動部已就該類問題發布了文件，這些文件至今仍然有效。
　　1用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應按照有關規定予以處罰。包工負責人非法使用臨時工發生工傷事故的，應承擔臨時工的工傷待遇;包工負責人確實無力承擔的，由發包方承擔。
　　2建設工程由若幹企業承包或者企業實行內、外部經營承包時，則工傷保險責任應由職工的勞動關系所在企業負責。
　　3臨時性、季節性的生產、工作崗位，仍須使用臨時工，他們因工死亡和因工殘廢喪失勞動能力的，應當按固定工的勞動保險待遇執行。

　　4在《工傷保險條件》中作出明確規定：中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定，新北臨時工享受工傷保險待遇的權利。即臨時工與企業的職工一樣，符合法定情形的，均應認定為工傷或視同工傷。

工廠：使用臨時工有時成本更低

　　工人願意做臨時工，很多企業也願意使用臨時工。在中山南朗與朋友合夥經營家具廠的林先生表示，雖然與正式工相比，工廠要多給臨時工15%~20%的工資，但有時候使用臨時工的相對成本更低。
　　林先生給記者算了一筆賬：假如一個工廠有10個正式工，正常情況下 一個正式工的工資是每月2000元，台北臨時工臨時工的工資是2500元。假設在兩個月內，有一個月工廠只要10個工人，第二個月 要20個工人，那麼兩個月10 個工人和10個臨時工總共的成本為1020002+102500=65000元。但如果只用20個正式員工，兩個月的成本為2020002=80000元。使用部分臨時工和部分正式工比全部使用正式工更節省成本，而且使用臨時工更省事，做完一批訂單他們就走。林先生說。
　　徐先生位於陸豐市碣石鎮的聖誕裝飾外貿廠需要的幾乎全是臨時工，50多人之中，固定工人只有幾個。徐先生介紹，聖誕用品的季節性很強，一年裏，最早的訂單在4月份，最遲的訂單在11月份，6至8月是需要臨時工最多的三個月。臨時工的工資按天算，一天25元左右，一天需要工作7.5或者8個小時。“我招的工人都是臨時工，也是一樣的難招人，徐先生表示。由於他的工廠所在的地方聚集了較多的聖誕裝飾店，工廠之間的競爭比較激烈，用工荒也一直存在。為了吸引更多的工人，徐先生這幾年把原來10元一天提高到25元一天，但效果並不明顯。

　　在講究時節的行業裏，例如制衣、聖誕用品和月餅等應節食品，工廠在生產旺季需要大量的臨時工。在不講究時節的行業裏，台北粗工例如電子產品、建築材料等，臨時工並不吃香。同時對工人的熟練程度和技術要求比較高的工廠，例如皮鞋廠，大多數都是正式工在裏面充當主角。

非全日制勞動合同是臨時工的“護身符”

　　根據規定，非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式;從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系。新北臨時工用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系，應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。
　　勞動合同期限在一個月以內的，經雙方協商同意，可以訂立口頭勞動合同;但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動合同;非全日制勞動合同的內容由雙方協商確定，應當包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款，但不得約定試用期;非全日制勞動合同的終止條件，按照雙方的約定辦理。勞動合同中，當事人未約定終止勞動合同提前通知期的，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　根據規定，用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒布的小時最低工資標准。非全日制用工的小時最低工資標准由省、自治區、直轄市規定，並報勞動和社會保障部備案。從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險，高雄臨時工原則上參照個體工商戶的參保辦法執行。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇。

非全日制用工的工資支付方式

　　一、用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。台北粗工用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒布的小時最低工資標准。
　　二、非全日制用工的小時最低工資標准由省、自治區、直轄市規定，並報勞動保障部備案。確定和調整小時最低工資標准應當綜合參考以下因素：當地政府頒布的月最低工資標准;單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費(當地政府頒布的月最低工資標准未包含個人繳納社會保險費因素的，還應考慮個人應繳納的社會保險費);非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。小時最低工資標准的測算方法為：
　　小時最低工資標准=〔(月最低工資標准20.928)(1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕(1+浮動系數)
　　三、非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算。
　　非全日制用工的社會保險問題
　　一、從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執行。對於已參加過基本養老保險和建立個人賬戶的人員，前後繳費年限合並計算，跨統籌地區轉移的，台北人力派遣應辦理基本養老保險關系和個人賬戶的轉移、接續手續。符合退休條件時按國家規定計發基本養老金。
　　二、從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫療保險，並按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。

　　三、用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5-10級的，經勞動者與用人單位協商一致，可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。

辭退臨時工需要付經濟補償金嗎

　　法律咨詢：我單位聘用了一名“臨時工“，主要工作是打掃衛生。當時雙方簽定一份1年期的合同，直到今年一直沒有再續簽合同。今年7月5日，單位口頭通知該名臨時工，叫他不用來上班了，高雄臨時工理由是他的工作態度非常差，衛生搞得很不好，該名"臨時工"於是向仲裁委申請仲裁，要求一是支付經濟補償金，二是支付額外經濟補償金，三是補辦養老保險，四是補足其不足最低工資的部分，五是支付六年多來的法定節假日,雙休日的加班工資。有幾個細節：
　　1.該名臨時工在某食品公司還有正式的工作,2000年的時候該食品公司將其工齡買斷,他下崗便一直在我單位工作,但其工作性質、內容等均未發生任何變化;
　　2.我單位給他的工資是250元,而當地的最低工資標准是300元;
　　3.他在我單位是住我單位的房子,該住房沒有收取他的任何費用;
　　4.單位只要求他把衛生打掃好就可，沒有給他規定何時必須打掃，這是否有存在加班的問題?
　　請問我單位要從哪些方面著手才能利於我方的訴訟。
　　1995年《勞動法》實施以來，原來的“臨時工”的概念一般不複存在，因此應將該“臨時工”理解為你單位的聘用人員。
　　1996年《勞動部關於實行勞動合同制度若幹問題的通知》第14條規定：有固定期限的勞動合同期滿後，因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實勞動關系的，視為續訂勞動合同;用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續訂手續，由此給勞動者造成損失的，台北臨時工該用人單位應當依法承擔賠償責任。1998年的一年期勞動合同期滿後，雙方沒有續簽合同，但是由於該聘用人員繼續為你單位工作，因此已形成事實上的勞動關系，應視為續訂勞動合同。關於續訂的期限，目前尚無明確規定，一般以前一次合同的期限為准。因此每一次續訂的合同期限應均為一年。你單位今年7月解除勞動合同，應該以此確定你單位是否提前解除了勞動合同。如果屬提前解除了勞動合同，應當依法支付經濟補償金。
　　你單位給該聘用人員支付的工資低於當地最低工資標准，因此應當補足餘額。你單位給聘用人員提供的住房對本案沒有影響。
　　如果屬於用人單位安排聘用人員加班的情形，則應當支付加班費。如果屬勞動者自願加班，則可不支付加班費。

　　你單位可以從仲裁時效的角度，主張該聘用人員超過仲裁時效部分的請求不應受到保護。

畜牧風機的介紹及工作原理

　　畜牧風機又稱為負壓風機，是通風扇的新類型，屬於軸流風扇，因為主要應用於負壓式通風降溫工程而稱之為負壓風扇。負壓式通風降溫工程包含通風和降溫兩個方面的含義，通風和降溫問題同時解決。負壓風扇還應用於正壓式水簾環保空調、正壓送風、通風設備正壓吹風等領域。
　　負壓風扇具有體積龐大、超大風道、超大風葉直徑、超大排風量、超低能耗、低轉速、低噪音等特點。負壓風扇從結構材質上主要分為鍍鋅板方形負壓風扇和玻璃鋼喇叭形負壓風扇。市面上所有的鍍鋅板方形負壓風扇結構和技術參數基本一致。玻璃鋼喇叭形負壓風扇從傳動方式不同分為皮帶式和直結式。
　　畜牧風機的工作原理：
　　畜牧向外排出空氣使室內氣壓下降，室內空氣變稀薄，農業畜牧通風設備畜牧的特點形成一個負壓區，空氣由於氣壓差補償流入室內。在工業廠房實際應用中，畜牧集中安裝於廠房一側，進氣口於廠房房另外一側，空氣由進氣口到畜牧風機形成對流吹風。

　　在這個過程中，靠近畜牧風扇附近的門窗保持關閉，強迫空氣由進氣口一側門窗補償流入車間。空氣排著隊、有秩序的由進氣口流入車間，從車間流過，農業溫室通風設備由畜牧風扇排出車間。換氣徹底、高效，換氣率可高達99%。通過具體的工程設計、根據需要設計換氣速度和風速，任何高熱、有害氣體、粉塵煙霧均能迅速排出車間，任何通風不良問題均能一次性徹底解決。從開啟風扇的幾秒鍾內即可達到通風的效果。

如何選擇花卉溫室濕簾風機系統

　　濕簾風機降溫系統是目前在花卉生產類溫室中應用廣、效果顯著、適宜作物生長的降溫方式，那么在花卉溫室的建設中該如何合理安裝濕簾風機系統，通風設備充分發揮其功效為花卉生長起到促進作用?
　　濕簾風機作用原理
　　首先，先來了解風機的作用原理。當室外熱空氣被吸入穿過吸滿水的濕簾，濕簾上的水分吸熱蒸發，從而降低了進入溫室的空氣溫度。通常，由濕簾、濕簾的配水系統、水泵和水箱組成的“濕牆”，沿著溫室一面牆體連續建造，而風機則集中布置在溫室另一面山牆上。農業畜牧通風設備濕簾必須要保持濕潤以保證蒸發降溫過程的完成，可根據溫室大小和所處的區域，選用合適的風機安裝在濕簾對面的牆上，使氣流平穩地通過溫室。
　　蒸發降溫的效果與空氣的幹燥程度有關，即與空氣的濕球溫度與幹球溫度之差有關。空氣的幹濕球溫差不僅隨地理位置和季節變化，而且一天之中也發生改變。盡管一天之中幹球溫度的變化可能高達14℃，但濕球溫度的變化幅度大約只有幹球濕度的1/3。農業溫室通風設備因此，在高濕地區的中午時分，蒸發系統仍然能夠降溫，這也是溫室生產所需要的。
　　濕簾風機選擇原則
　　濕簾尺寸的選擇原則是應使濕簾系統達到好的效果。通常在花卉生產溫室中常使用的是10厘米厚或15厘米厚的纖維質濕簾。10厘米厚的纖維質濕簾，在通過濕簾的空氣速度為76米/分鍾時運行效果好。15厘米厚的紙質濕簾則要求空氣速度為122米/分鍾。
　　該選擇何種厚度的濕簾，除了考慮所在地的地理位置、氣候條件外，還應看溫室內濕簾和風機的距離以及花卉作物對溫度的敏感程度。通風設備若風機與濕簾的距離越大(一般超過32米以上)，建議使用15厘米厚的濕簾;若所栽培花卉對溫室溫度比較敏感，對高溫的耐受能力差，建議使用15厘米厚的濕簾。反之，若溫室內濕簾和風機間距離較小或者花卉對溫度敏感程度低，則可使用10厘米厚的濕簾。
　　從經濟角度考慮，農業畜牧通風設備10厘米厚的濕簾價格要低於15厘米厚度的濕簾，僅為其價格的2/3。
　　此外，濕簾的進風口尺寸越大越好。因為進風口尺寸過小會增加靜壓，從而大大降低風機效率，增加耗電量。
　　估算傳統連棟溫室降溫設備的方法：
　　1.溫室必要通風量=溫室長度×寬度×8cfm(注：cfm為空氣流量單位，即立方英尺每分鍾)，單位地面面積通風量應根據海拔高度和光照強度等進行調整。

　　2.估算需要的濕簾面積。如果選用10厘米厚濕簾，農業溫室通風設備濕簾面積=溫室必要通風量/風速250。如果用15厘米厚濕簾，濕簾面積=溫室必要通風量/風速400。用計算得到的濕簾面積除以濕簾覆蓋的通風牆長度，得出濕簾高度。在氣候潮濕地區，風機風量和濕簾尺寸要增加20%。按照熱空氣在上、冷空氣在下的原理，濕簾風機應該安裝在溫室上方，早期建造的溫室也是如此。

負壓風機詳細介紹信息

　　噪聲和振動的大小也是負壓風機主要的設計指標。流量也稱風量，以單位時間內流經風機的氣體體積表示;
　　壓力也稱風壓，是指氣體在風機內壓力升高值，大型排風扇有靜壓、動壓和全壓之分;功率是指風機的輸入功率，即軸功率。
　　風機發展將進一步進步風機的氣動效率、工業水冷扇裝置效率和使用效率，以降低電能消耗;用動葉可調的軸流風機代替大型離心風機;降低風機噪聲;進步排煙、排塵風機葉輪和機殼的耐磨性;實現變轉速調節和自動化調節。
　　負壓風機的機能參數主要有流量、壓力、功率，效率和轉速。風機有效功率與軸功率之比稱為效率。

　　負壓風機分類可以按氣體流動的方向，分為離心式、廠房通風軸流式、斜流式和橫流式等類型。負壓風機根據氣流進入葉輪後的流動方向分為：軸流式風機、離心式風機和斜流(混流)式風機。工業風扇負壓風機按用途分為壓入式局部風機和隔爆電動機置於流道外或在流道內，隔爆電動機置於防爆密封腔的抽出式局部風機。

負壓風機安裝注意事項

　　安裝負壓風機時，風機這邊的牆面一定要做好密封處理。尤其是風機周邊不能有空隙。安裝負壓風機理想的方法是，風機這面的牆壁和附近的門窗全部關閉，風機對面牆壁的門窗打開，保證氣流呈直線行流動。
　　負壓風機安裝是一項非常重要的工程，工業水冷扇對於負壓風機日後的使用效果是影響非常大的，在安裝的整個流程中都必須時刻注意。
　　一、安裝前
　　1、負壓風機安裝前應仔細檢查負壓風機是否完整無損，廠房通風各緊固件螺栓是否有松動或脫落，葉輪有無碰撞風罩。認真檢查扇葉或百葉在運輸過程中有無變形受損。
　　2、安裝選擇出風口環境時，應注意出風口對面2.5 -3M內不能有太大的障礙物。
　　二、安裝時
　　1、安裝平穩：負壓風機安裝時應注意風機的水平位置，大型排風扇調整到負壓風機與地基平面水平穩固。安裝後電機不可有傾斜現象。
　　2、安裝負壓風機時應使電機的調節螺栓處於方便操作的位置。 以方便使用時調節皮帶松緊。
　　3、安裝負壓風機支架時，一定要讓支架與地基平面水平穩固，必要時在負壓風機旁安裝角鐵進行再加固。
　　4、負壓風機安裝完後，要對其周圍密封性進行檢查。工業風扇如有空隙，可用陽光板或者玻璃膠進行密封。
　　三、安裝後
　　1、安裝完成後，檢查負壓風機內部是否留有遺留的工具和雜物。 用手或杠杆撥動扇葉，檢查是否有過緊或擦碰現象，有無妨礙轉動的物品無異常現象，方可進行試運轉。

　　2、運轉中如出現負壓風機振動或電機有“嗡嗡”的異常聲響或其它異常現象應停機檢查，待修複後再開機使用。

負壓風機的降溫原理

　　1、換氣降溫：由於陽光照射建築物、機器設備、人體等熱源導致需要通風的場所氣溫高於室外。負壓風機能將室內熱氣迅速排出，讓室溫和外界溫度持平，不至於車間內溫度升高。
　　2、負壓風機只有通風降溫的作用，沒有制冷的功能，工業水冷扇涼爽是人體的感覺。負壓風機能降多少溫度的說法是無知的。
　　3、空氣流動帶走人體熱量，空氣流動加速汗液蒸發而吸收人體熱量，從而讓人體感覺涼爽，和自然風一樣涼爽。
　　4、和水簾配合使用，在夏季炎熱的時候可將車間內溫度控制在28攝氏度以內。廠房通風但人體的涼爽感覺可與空調相比，稍長時間對著水簾的人會感覺冷而受不了。
　　負壓風機8大優點，魅惑你心
　　※ 集通風,換氣,降溫於一體。
　　※ 節能:耗電量少,只需傳統空調的10%至15%左右。
　　※ 環保:不含氟裏昂(CFC)。
　　※ 降溫效果佳:外界空氣經過降溫水濂進入室內後大型排風扇，在降溫水簾側的室內溫度可達到5-10度的降溫效果。
　　※ 投資回報率高,2至3年內可收回投資成本。
　　※ 快速將室內的渾濁,悶熱及有異味的空氣替換排出室外。
　　※ 有效控制室內環境,在室內產生不同的風速,工業風扇造成涼風效應,令人感到異常的舒適清爽。
　　※ 減少傳染性疾病,有效預防突發性流感等病毒的大面積傳播.飛禽,蚊,蠅是傳染病的媒介,由於水濂式通風系統是負壓密閉的,必定減少病媒的傳播機率,將使工作人員在舒適安全放心的環境下工作。